ABB-logo
ABB
3,9 tähteä viidestä tähdestä
Vastaanota viikoittaisia päivityksiä, arvosteluja ja ilmoituksia uusista työpaikoista

ABB – urat ja työsuhteet

Tietoja yrityksestä

  • Toimitusjohtaja
    CEO Björn Rosengren
  • Perustamisvuosi
    1898
  • Yrityksen koko
    5001-10 000
  • Tulot
    yli 8,5 mrd. €
  • Toimiala
    Energia-ala, kaivostoiminta ja julkiset palvelut

Työpaikat

Sijaintiasi ei tunnistettu. Katso kaikki avoinna olevat työpaikat (36, ABB)

Selaa työpaikkoja luokittain

Asennus

5 työpaikkaa

Arvioiden yleiskatsaus

Arvio on laskettu 4 265 arvostelun perusteella, ja se muuttuu jatkuvasti.
4.0020172.0020183.4020192.002020

Arvostelut

Työnjohtaja moottorikokoonpanossa, Helsinki, Pitäjänmäki
16. marraskuutata 2019
Monipuolinen työympäristö
ABB Helsingin motors & generators on laaja tuotantolaitos, jossa on monta osastoa. Näin ollen myös työmahdollisuudet ja sisäiset siirrot mahdollisia. Monipuolinen työympäristö. Laadun merkitys korkealla tasolla. Tiimityöskentely tärkeässä roolissa Nuorekas ja dynaaminen organisaatio
Developer, Helsinki
25. elokuutata 2020
Hidastempoinen ja mikromanageroiva kulttuuri
Työn ja työpaikan kehittäminen on liki mahdotonta. Kehitysideat lentävät yleensä suoraan roskakoriin, koska kukaan ei halua ottaa kontolleen mitään lisää. Jos on onnistunut saamaan vakituisen työpaikan, on henkilön vastuulla kehittää itseään. E.m. johtaa kykenemättömiin hyväpalkkaisiin zombieihin siellä sun täällä. Johdossa ja keskijohdossa on pyrkyreitä; pyrkivät miellyttämään sinua ja alentamaan arvoasi muiden edessä. Firman arvot ja periaatteet ovat paperipaloja seinillä; vailla käytännön esimerkkiä. Mikromanageroidaan joka asiasta.
Trainee, Vaasa
7. elokuutata 2019
Arvostettu työnantajana
Otettiin asiaksi kun kertoi työhuolia. Mukavan rentoja työkavereita
design engineer, Helsinki Pitäjänmäki
29. maaliskuutata 2019
Työpaikkana alta arvostelun - yksi tähti vain koska nollaa ei voi antaa
ABB on sijoittajien johtama tuloksentekokone, jonka moottori yskii kun siitä ei pidetä huolta. Kaikesta mahdollisesta ja mahdottomasta säästetään. Henkilöstöä ei arvosta kukaan, ei oma esimies, tehtaanjohtaja saatikka isompi kiho. Umpimieliset esimiehet kumartavat Zürichiin päin ja pyllistävät omille. Työhyvinvointi on alamaissa. Osaamista ei arvosteta, hyväveliverkostoon kuuluvia palkitaan sen sijaan. Tätä ei voi suositella kenellekään, jolle ihmisarvoinen työpaikka on tärkeä. Palkat ovat pohjamudissa eivätkä nouse. Avokonttoreista yritetään kehittää todellisia tehokanaloita, joissa insinööribroilereista hiostetaan kaikki mehut ennen säännöllisissä YT:issä tapahtuvaa henkistä teloittamista. Seuraavalle kierrokselle selvinneet joutuvat jatkamaan tuolileikkiä niin pitkään kuin terveys kestää. Pahimmat psykopaatit ja narsistit poimitaan johtotehtäviin tai esimiehiksi. Oma henkilöstö on ilmeisesti tarkoitus korvata jossain vaiheessa täysin vuokratyövoimalla ja konsulteilla. Tuotantoahan jo pyörittää vuokrakoneisto siltä osin kun sitä ei ole jo ulkoistettu, suunnittelupuolella murros vasta alkanut. Mammuttimaiseksi ja äärimmäisen sekavaksi muodostunut muu organisaatio ja hallinto sen sijaan paisuu paisumistaan ja tarjoaa suojatyöpaikkoja kirkassilmäisille haihattelijoille. Ainoa hyvä puoli firmassa on ruokala, jossa ruoka kohtuullista ja edullista, joskus jopa hyvää.
Käämijä, Helsinki
30. tammikuutata 2019
Uraluonti
Hyvät etenemis mahdollisuudet ja työtehtäväkohtaiset edut.

Mitä kertoisit työnantajastasi?

Auta muita työnhakijoita jakamalla ainutlaatuinen kokemuksesi.

Kysymykset ja vastaukset

Yrityksessä ABB työskentelystä on kysytty 1 kysymys. Katso vastaukset ja tutustu suosittuihin aiheisiin ja yrityksen ABB työntekijöiden tekemiin havaintoihin.
  • yritykset
  • ABB