Telia Company
Telia Company työntekijäarvostelua
Löydettiin 8 hakua vastaavaa arvostelua Katso kaikki 116 arvostelua
Lajitteluperuste: Hyödyllisyys | Luokitus | Päivämäärä
Kokonaisuudessaan hyvä työpaikka
Senior Service Manager (Entinen työntekijä) – Jyväskylä – 10. syyskuutata 2019
Tyypillinen työpäivä avokonttorissa sisälsi sekä omaa työskentelyä omalla työasemalla ja palavereja joko verkon yli tai F2F.
Operaattorilla työskennellessä oli tekemisissä alan uusien innovaatioiden kanssa ja näin oppi teknillisiä asioita. Omasta halusta riippui, kuinka syvälle tekniikassa halusi porautua.
Työkulttuuri omasta mielestäni oli hyvä. Isossa talossa ei asiat tietenkään edenneet pikavauhtia.
Työskentelin isojen pörssiyhtiöiden ja valtionhallinnon kanssa ja nautinnollista oli, kun asiakas oli tyytyväinen.
Operaattorilla työskennellessä oli tekemisissä alan uusien innovaatioiden kanssa ja näin oppi teknillisiä asioita. Omasta halusta riippui, kuinka syvälle tekniikassa halusi porautua.
Työkulttuuri omasta mielestäni oli hyvä. Isossa talossa ei asiat tietenkään edenneet pikavauhtia.
Työskentelin isojen pörssiyhtiöiden ja valtionhallinnon kanssa ja nautinnollista oli, kun asiakas oli tyytyväinen.
Plussat
Rento ilmapiiri ja hyvä henki.
Huonot puolet
Isossa talossa ei asiat muutu kovinkaan räväkästi.
Mahdollisuuksia täynnä
Sales Agent (Entinen työntekijä) – Suomi – 17. tammikuutata 2019
Hyvät palkat perushommissakin. Huonommat arvostelut antaneet ovat käytännössä aina vuokrafirmojen kautta Telialla töissä, josta negaatiot johtuu. Vastaavalla diilillä olin kilpailijalla ja Telialle siirtyessä palkka nousi huomattavasti ja talon sisällä on huomattavasti enemmän mahdollisuuksia kehittyä ja kouluttaa itseään. Hyvät työsuhde edut ja bonukset.
Plussat
Palkka, edut, vaikutusmahdollisuudet
Huonot puolet
ajoittain kankea johtaminen
Mielenkiintoinen työ hyvällä palkalla
Kesäharjoittelija (Entinen työntekijä) – Tampere – 25. lokakuutata 2018
Työnäni oli viankorjaus Access-verkossa, joten tavallisesti aika meni vikatikettien odottamisessa. Suurin osa vioista oli helposti korjattavissa, mutta osa oli aika hankalia. Lisäksi oli mahdollista ottaa muitakin keikkoja laitteiden käyttöönotoista päivityshommiin. Joten työpäivät vaihtelivat helpoista ja kiireettömistä todella kiireellisiin ja hankaliin. Itsenäinen työskentely oli tämän työn nautinnollisin puoli. Oma tiimi ja lähin esimies olivat loistavia.
Plussat
Palkkaus, terveydenhuolto
Huonot puolet
Asioiden etenemisen kankeus
Tuottava ja kehittävä työpaikka, jossa oppii paljon teleoperaattori toiminnasta.
Sales agent (Nykyinen työntekijä) – Suomi – 3. elokuutata 2017
Hyvä ja kansainvälinen työpaikka, jossa hyvät henkilökuntaedut, työterveydenhuolto ja palkka. Miinuksena tietyillä osastoilla huono työilmapiiri ja toisten työntekijöiden haukkuminen selän takana. Muuten kaikinpuolin hyvä ja kehittävä työpaikka, jossa mahdollisuudet kehittyä ja oppia paljon uusia asioita.
Plussat
Työterveydenhuolto, työsuhde-edut ja palkka
Huonot puolet
työilmapiiri tietyillä osastoilla, myynti painostus, liian tarkka seuranta ja tietyillä esimiehillä mikrojohtaminen
Haastava
Myyjä (Nykyinen työntekijä) – Riihimäki cm – 17. toukokuutata 2017
Telia express myynti pisteillä työtehtävät ja työkalut vaihtuvat viikottain ja työkaverit sekä esimiehet noin 2kk välein. Lisäksi kesäloma rahaa saa keskiansion mukaan 70e per lomapäivä mutta lomapäiviltä ei ole tunnillista korvausta jolloin lomia ei kannata pitää.
Työ on ollut muuten mukavaa sillä pidän haasteista ja saa kilpailla muiden kanssa myynneissä ja suoriutumisessa. Olen ollut nyt 2.5vuotta alalla ja haluaisin jotain haastavaa ja kestävää pidemmällä tähtäimellä.
Tämä työ sopii noin 1/10 henkilöstä ja keskimääräinen työsuhde on 6kk jonka jälkeen työn tekijä irtisanoo itsensä tai hänet irtisanotaan.
Työ on ollut muuten mukavaa sillä pidän haasteista ja saa kilpailla muiden kanssa myynneissä ja suoriutumisessa. Olen ollut nyt 2.5vuotta alalla ja haluaisin jotain haastavaa ja kestävää pidemmällä tähtäimellä.
Tämä työ sopii noin 1/10 henkilöstä ja keskimääräinen työsuhde on 6kk jonka jälkeen työn tekijä irtisanoo itsensä tai hänet irtisanotaan.
Plussat
Henkilökunta alennus silloin kun niistä esimies pitää huolen
Huonot puolet
Palkkaus ei vastaa työn ja vaihtelevien työ olosuhteiden määrää ja on hyvin epäselkeä
Interesting workplace
Senior Production Specialist, Finland (Entinen työntekijä) – Helsinki,Finland – 9. toukokuutata 2016
Telia and Sonera were the national operators of Finland and Sweden at some point. The feeling of being a part of TeliaSonera was really good.The top management of the company was good with lots of great visions while the middle management lacked talent and drive to materialize those visions. Due to lack of cooperation between the Finnish and Swedish sides, the company projects suffer a lot from feasibility studies to up until closing the projects. The Finnish office of TeliaSonera is not a recommended office for non Finnish personnel.
Plussat
Lots of learning
Huonot puolet
Stress, no cooperation at work from Finnish colleagues