Tietoa Indeed-yrityssivuista
Indeed-yrityssivujen avulla voit esitellä brändisi, kulttuurisi ja työpaikkasi miljoonille työnhakijoille. Kun ihmiset tutustuvat yritykseesi, sivu antaa heille selkeän kuvan siitä, millaista teillä on työskennellä.
Voit käyttää yrityssivuja seuraaviin tarkoituksiin:
Jaa yrityksen tarina ja kerro yrityksen työpaikkakulttuurista
Rakenna luottamusta arvosteluilla, palkkatiedoilla ja työpaikkailmoituksilla
Houkuttele päteviä työnhakijoita
Yrityssivujen luominen ja haltuun ottaminen
Julkaise työpaikkailmoitus Indeedissä.
Kun työpaikkailmoitus on valmis, yrityssivut luodaan automaattisesti.
Ota sivu haltuusi, jotta voit muokata sisältöä, vastata arvosteluihin ja jakaa brändiä. Lue lisää yrityssivujen muokkaamisesta
Mitä työnhakijat näkevät yrityssivuillasi
Yhteenveto: tärkeimmät tiedot yrityksestäsi
Miksi liittyä meihin: yrityksesi tarina, kulttuuri ja arvot
Arvostelut: työntekijöiden antamat arvostelut ja kommentit
Palkat: työntekijöiden jakamat palkkatiedot
Työpaikat: linkitetään sivulle, kun yrityksen nimi vastaa yrityssivujen brändiä. Näiden joukossa voi olla työpaikkailmoituksia seuraavista lähteistä:
Työnhakijoiden seurantajärjestelmä (ATS)
Indeediin tekemäsi ilmoitukset
Verkko
Kysymyksiä ja vastauksia: Työnhakijat voivat esittää kysymyksiä. Vastausten kirjoittajana näkyy yrityksen nimi.
Yrityssivut ominaisuudet
Käytettävissä olevat ominaisuudet riippuvat siitä, minkä tyyppinen sivu sinulla on:
Ilmainen yrityssivu
Ota yhteyttä potentiaalisiin työnhakijoihin.
Mainosta avoimia työpaikkoja.
Jaa yritysuutisia
Premium-yrityssivut
Premium-sivut sisältävät lisätyökaluja työnantajabrändisi vahvistamiseen:
Brändätty Tietoja-sivu, joka on mukauettavissa räätälöidyillä vaihtoehdoilla
Yritys-välilehti mobiilissa ja työpöydällä
Valikoidut arvostelut
Kehittynyt analytiikka, mukaan lukien
yksityiskohtaiset brändäys- ja sitoutumismittarit
arvostelu- ja luokittelusuodattimet
kilpailijavertailut.
Integroi sosiaalisen median syötteet ja linkit
Mukautettu yrityssivujen otsikko
Glassdoor-integraatio
Employer Branding Hub -asiakkaat voivat yhdistää Indeed- ja Glassdoor-tilinsä. Tämän integraation avulla voit
hallita Indeed- ja Glassdoor-brändäystä yhdessä paikassa
vastata Indeed-arvosteluihin
tarkastella arvosteluja otsikon ja sijainnin mukaan
seurata näyttökertoja ja sivujen katselukertoja molemmilla alustoilla
Erilliset yrityssivut
Jotkin yritykset voivat saada oman erillisen yrityssivut. Indeed päättää, onko yrityksesi oikeutettu erillisiin yrityssivuihin. Saatat myös tarvita Indeed Premium -palvelun.
Yrityksesi saattaa olla oikeutettu erillisiin yrityssivuihin, jos se täyttää seuraavat ehdot:
Yritys on ora franchising-ryhmää, jolla on oma tuotemerkki tai nimi
Yrityksellä on yhteistyöhön perustuva sijainti suuremmassa ryhmässä
Yritys on toisen yrityksen tuotteiden jakelija
Yritys on osa autokauppaa
Yritys on valtuutettu matkapuhelinten jälleenmyyjä
Yritys on ammattiurheilujoukkue tai uskonnollinen ryhmä
Yritys on suurempaan ryhmään kuuluva media-alan yritys
Yritys on hallituselin tai poliittinen virasto
Yritys edustaa urakoitsijaa tai 1099-organisaatiota
Yritys on suurempaan terveydenhuollon organisaatioon kuuluva sairaala
Lue lisää Indeedin yrityssivujen käytännöistä
Usein kysyttyä
Kysymys: Yritykselläni on useampi kuin yksi yrityssivu. Voinko yhdistää ne?
Vastaus: Mahdollisesti. Ota meihin yhteyttä, jos huomaat, että yritykselläsi on useita yrityssivuja.
Kysymys: Voinko poistaa arvosteluja sivultani?
Vastaus: Et. Arvostelut pysyvät näkyvillä, elleivät ne riko sisältöohjeitamme. Voit vastata ammattimaisesti tai ilmoittaa arvostelusta, jos se on ohjeiden vastainen.
Kysymys: Voinko piilottaa työhyvinvointipistemäärän?
Vastaus: Et. Tämä pisteet näkyvät, kun yrityksesi saa tarpeeksi vastauksia kyselyyn.
Kysymys: Sivuni palkkatiedot näyttävät väärin. Voinko muokata niitä?
Vastaus: Et. Palkkatiedot perustuvat työntekijöiden arvostelujen ja työpaikkailmoitusten keskiarvoihin. Et voi poistaa tietoja, mutta voit vaikuttaa niihin lisäämällä tarkat palkkatiedot työpaikkailmoituksiin ja kannustamalla työntekijöitä kertomaan palkastaan arvosteluissa.