Kolmannen osapuolen rekrytoijat ja koontisivustot
Indeed toimii yhteistyössä kolmansien osapuolten kanssa auttaakseen työnhakijoita löytämään työpaikkoja. Näihin kumppaneihin voi kuulua henkilöstönhallintayrityksiä, mainostoimistoja ja ohjelmallisen mainonnan sisällön tarjoajia. Jokaisen on noudatettava sääntöjä, joilla varmistetaan, että työpaikkailmoitukset ovat selkeitä, niiden tiedot ovat oikein ja niitä on helppo hakea.
Hyväksytyt kolmannet osapuolet
Mainostoimistot ja ohjelmallisen mainonnan sisällön tarjoajat
Mainostoimistot ja ohjelmallisen mainonnan sisällön kumppanit voivat julkaista ja sponsoroida työpaikkoja asiakkailleen. Ne auttavat työnantajia hallinnoimaan työpaikkailmoituksia ja saamaan enemmän työnhakijoita.
Syötteen pitää
sisältää vain yhden yrityksen tai sen tytäryhtiöiden työpaikkoja
sisältää työnimikkeitä ja sijainteja, jotka vastaavat todellista työpaikkaa
johtaa työnhakijat kyseisen loppuasiakkaan hakusivulle
sisältää uniikkeja ja oikeita työpaikkailmoituksia
olla ainoa näkyvä versio (jos loppuasiakas on priorisoinut sen) tai ainoa näkyvillä oleva kaksoiskappale asiakkaan työpaikoista Indeedissä
sisältää asiakkaan ulkoinen viite-/ilmoitusnumero
olla lähetetty suojatun sFTP:n kautta (ohjelmallisen mainonnan sisällön syötteitä varten).
Syöte ei saa
sisältää työpaikkoja työpaikkasivuasiakkailta
käyttää otsikon tai sijainnin laajennusta
lähettää kahta samanlaista tiedostoa tai syötettä samaa asiakasta kohden.
Henkilöstö-, rekrytointi- ja työnvälitysyritykset
Henkilöstö-, rekrytointi- ja työnvälitysyritykset voivat julkaista työpaikkoja, jos ne sponsoroivat ilmoituksiaan. Tätä sääntöä sovelletaan useimmilla markkinoilla Japania ja Puerto Ricoa lukuun ottamatta.
Indeed priorisoi työnantajien suoraan julkaisemat työpaikat.
Rekrytointiprosessin ulkoistamisen (Recruitment Process Outsourcing, RPO) tarjoajat voidaan tarkistaa erikseen, jotta voidaan määrittää niiden suhde loppuasiakkaaseen ja se, onko tarjottu sisältö ainutlaatuista.
Kielletyt lähteet
Koontisivustot
Indeedissä ei sallita koontisivustoja. Koontisivustot keräävät työpaikkoja muilta verkkosivustoilta sen sijaan, että julkaisisivat alkuperäistä sisältöä. Nämä työt ovat usein päällekkäisiä, niistä puuttuu tietoja tai ne ovat vanhentuneita. Tässä tapauksessa ei voi tehdä valitusta näkyvyyden saamiseksi.
Erityistapaukset
Jakelijat
Jakelijoiden sisältö on sallittua Indeedissä Vain sponsoroitu -näkyvyydellä, jos se täyttää laatuvaatimukset.
Jakelijoiden sisällön
on tultava vain yhdestä XML- tai Työpaikkojen synkronointi -API-syötteestä
ei tule sisältää mitään työpaikkasivun sisältöä.
Integrointi- ja laatustandardit
Kaikkien kolmansien osapuolten tulisi noudattaa näitä parhaita käytäntöjä:
Pidä työpaikkatiedot oikeina ja ajan tasalla.
Vältä päällekkäisiä tai vanhentuneita julkaisuja.
Varmista, että kaikki hakulinkit toimivat.
Käytä suojattuja XML- tai Työpaikkojen synkronointi -syötteitä.
Ota yhteyttä Indeediin, jos tarvitset teknistä tukea.
Seuraavat vaiheet
Jos poistimme tai piilotimme työpaikkailmoituksesi:
Varmista, että kumppanisi on hyväksytty.
Tarkista, että hakulinkki toimii ja että työpaikkatiedot ovat oikein.
Tarkista syötteesi virheiden varalta.
Ota yhteyttä Indeedin tukeen, jos uskot, että poistimme julkaisusi ilman syytä.