Så här visar du löneinformation i platsannonser

Redigera jobb från ditt konto som publicerats direkt på Indeed eller sådana som är indexerade. 

1. Navigera till din jobbsida och välj de tre punkterna bredvid ditt jobb.
2. Välj Redigera jobb.
3. Använd avsnittet Betala för att ange löneuppgifterna.

Du har några alternativ att välja mellan när du skapar eller redigerar ett jobb. 

• Exakt belopp: Ett fast belopp (till exempel "150 kr per timme").
• Intervall: Ett intervall mellan två belopp (till exempel "Lön: 100–150 kr per timme" eller "550 000–700 000 per år).
• Startbelopp: Börjar från ett specifikt belopp (till exempel "Från 100 kr per timme" eller "Börjar på 100 kr per timme").
• Maxbelopp: Begränsat till ett maximalt belopp (till exempel "Lönen är upp till 150 kr per timme").

Du kan fortfarande inkludera löneinformation beroende på din konfiguration om du hanterar jobb utanför Indeed med hjälp av en karriärsida eller ett rekryteringssystem. 

Så här gör du:

• Rekryteringssystemets lönefält: Använd lönefältet i ditt rekryteringssystem för att lägga till lön.
• XML-flöde: ​​Om du använder ett XML-flöde anger du informationen i ett enda <salary>-element. Observera att Indeed kanske inte visar angiven lön eller andra löneuppgifter om löneuppgifterna inte anges i rätt numeriskt format. Vanliga fel omfattar men är inte begränsade till:
  
  • att inte inkludera löneperiod, t.ex. ”150 kr”
  • att inte ange den förvalda, officiella valutan för jobbets land, t.ex. ”10” eller ”10 euro” för ett jobb i Sverige
  • att använda enbart ord i stället för siffror, t.ex. ”minimilön” eller ”förhandlingsbar lön”.
• Jobbeskrivning: Indeed kan visa löner som anges i jobbeskrivningen. För att få hjälp med att säkerställa att de registreras korrekt kan du läsa formateringstipsen nedan.

Kontakta din rekryteringssystems representant för vägledning om du behöver hjälp med att lägga till löneinformation.

I din jobbeskrivning kan du inkludera:

• Löneindikatorer: Använd termer som ”betalning”, ”ersättning” eller ”lön” och inkludera valutasymboler (till exempel kr) eller förkortningar (till exempel SEK).
• Löneperiod: Använd vanliga löneperioder (till exempel per timme, dag, vecka, månad eller år).
• Standardnummerformat: Använd standardnummerformatering, som kommatecken, för att separera tusental.
• Betalar från: Om du uttrycker lön från ett specifikt värde, använd "Från" eller lägg till ett "+" efter värdet.
• Betalar upp till: Om du uttryckligen betalar med en övre gräns, använd "Upp till".
• Dricks och bonusar: Om lönen kan inkludera inkomster som dricks är det bäst att ange dem efter löneinformationen. Till exempel: ”Lön: 150 kr/timme + dricks.”

• Mer än en lön: Undvik separata löner för olika platser.
• Använda förkortningar: Undvik till exempel att använda "k" för att representera tusental.
• Använda ord istället för siffror: Till exempel ”tre hundra kronor per vecka”.
• Mer än en löneperiod: Till exempel ”Från 400 kr/timme till 60 000 kr per månad”.
• Oklara lönespann: Eftersom löneinformation är så viktig för jobbsökare är det bäst att vara så informativ som möjligt.