Indeed Apply -palvelua koskeva käytäntö
Indeed Apply -palvelun avulla työpaikkoja voidaan hakea suoraan Indeedissä. Tämä tekee rekrytointiprosessista nopeamman ja helpomman sekä työnhakijoille että työnantajille.
Indeed Apply -palvelua käyttäviä työnantajia pyydetään olemaan selkeitä työnhakijoiden tietojen käytöstään, pysymään vastuussa märityksestään ja noudattamaan Indeedin standardeja työkalun käytölle.
Avoimuus
Työnantajat ovat vastuussa sen selittämisestä, mitä työnhakijatietoja he keräävät ja miten niitä käytetään.
Indeed voi kehottaa työnhakijoita ottamaan yhteyttä työnantajiin, kun kyse on rekisteröidyn oikeudesta tarkistaa henkilötietojaan Indeed Apply -palvelun kautta lähetetyissä työhakemuksissa.
Vastuullisuus
Indeed Apply -palvelua käyttävien työnantajien saattaa tarvita
- Hyväksyä Indeedin palveluehdot ja tietosuojakäytäntö
- Jakaa yhteystiedot, jotta Indeed voi ottaa heihin yhteyttä tarvittaessa mahdollisten huolenaiheiden käsittelemistä ja Indeed Apply -palvelua koskevien muutosten tiedottamista varten
- Työskennellä yhdessä Indeedin kanssa Indeed Apply -palvelun määrittämistä tai viimeistelyä varten.
Tämä auttaa varmistamaan, että työpaikkojen hakuprosessi on sujuva ja että tiedot lähetetään oikein.
Käytön standardit
Työnhakijoiden sujuvan kokemuksen varmistamiseksi Indeed Apply -palvelua käyttävien työnantajien on noudatettava näitä standardeja:
- Työnhakijoiden on voitava suorittaa koko hakuprosessi Indeed Apply -palvelun avulla. Heitä ei saa ohjata toiselle sivustolle tai pyytää hakemaan muualla uudelleen.
- Indeed Apply -palvelun ja Rekrytointitilan synkronointi -integraation on oltava käytettävissä, ennen kuin Indeed voi hyväksyä ATS:n, työnantajan tai kolmannen osapuolen työpaikkaintegraatioita.
- Jos ulkoisessa työhakemusprosessissa on seulontakysymyksiä, ne kaikki on kopioitava Indeed Apply -palvelun määritykseen.
- Kaikki työpaikkasisältö, mukaan lukien seulontakysymykset, on oltava laillista ja Indeedin palveluehtojen ja sivuston sääntöjen mukaista.
- ATS-järjestelmiin, jotka sijaitsevat Yhdysvalloissa tai jotka tukevat työnantajia, joilla on Yhdysvalloissa sijaitsevia työpaikkoja, on sisällytettävä tarvittaessa tasa-arvoisten työmahdollisuuksien (EEO) työkaluja.
- Indeed Apply -palvelua voi hallita ATS, työnantaja tai työnantajan valitsema, Indeedin hyväksymä kolmas osapuoli.
- Indeedin on hyväksyttävä kolmannen osapuolen integraation rakentaminen työnantajalle ennen aloittamista.
- Työnantajat eivät saa julkaista työpaikkailmoituksia, joissa on yli sata seulontakysymystä.
- Integraatiot eivät saa jakaa työnhakijan henkilökohtaisia tunnistetietoja sopimattomasti ulkopuolisille osapuolille.
Seuraavat vaiheet
Jos työpaikkailmoituksesi poistettiin tai piilotettiin, voit kokeilla seuraavia vaiheita:
- Tarkista julkaisusi ja varmista, että se käyttää Indeed Apply -palvelua oikein.
- Varmista, että työnhakijat voivat hakea töitä suoraan Indeedissä ilman lisävaiheita.
- Tarkista, että yhteystietosi ja integraatiotietosi ovat ajan tasalla.
- Vähennä seulontakysymyksiä, jos niitä on yli 100.
- Ota yhteyttä Indeed-tukeen, jos uskot, että poistimme työpaikkasi ilman syytä.