Odotusten asettaminen muuttuvassa työelämässä
Indeedillä tehtävänämme on aina ollut auttaa ihmisiä löytämään työpaikkoja. Tekoäly tuo muutoksia työelämään, mutta mukaudumme sen mukana, jotta olemme jatkossakin paras paikka tuomaan työnhakijat ja työnantajat yhteen.
Työnhakijalähtöinen filosofia
Hyvä kokemus edellyttää sitoutuneita työnhakijoita. Olemme ryhtyneet määrätietoisiin toimiin, jotta voimme pitää kiinni laatulupauksestamme. Teemme tämän vähentämällä kopioituja työpaikkoja tai päällekkäisiä rooleja. Rajoitamme työpaikkojen uudelleenjulkaisuja tai päällekkäisiä ilmoituksia, joiden tarkoituksena on saada vanhat roolit näyttämään uusilta. Kun varmistamme, että työnhakijat näkevät vain ainutkertaisia ja vahvistettuja rooleja, pidämme lahjakkuuspoolin aktiivisena ja motivoituneena.
Ekosysteemin voima
Palkitsemme niitä työnantajia, joista tulee aitoja kumppaneita ekosysteemissämme. Indeedissä erittäin hyvin menestyvät työnantajat ovat tällä hetkellä niitä, jotka julkaisevat työpaikkoja suoraan alustallamme. Näihin menestyviin työnantajiin kuuluvat myös ne, jotka ovat integroineet työnkulkunsa lähettämällä työpaikkansa Indeediin työnhakijoiden seurantajärjestelmän ohjelmointirajapinnan kautta ja vastaanottamalla hakemukset suoraan samaan seurantajärjestelmään.
Palkitsevaa panostusta ja laatua
Tuotteemme on suunniteltu palkitsemaan taloudellisesta kumppanuudesta: mitä enemmän Indeediin panostaa, sitä enemmän Indeedistä saa irti. Koska keskitymme laatuun, budjettisi saattavat kulua nopeammin ja saat vähemmän mutta tasokkaampia työnhakijoita entistä nopeammin.
Nämä panostukset parantavat suoraan rekrytointikokemusta. Tietomme osoittavat, että työpaikkojaan sponsoroivat työnantajat reagoivat huomattavasti muita työnantajia aktiivisemmin. Lisääntynyt aktiivisuus tarjoaa paremman kokemuksen työnhakijoille ja auttaa puolestaan työnantajia löytämään kyvykkäitä hakijoita entistä nopeammin.
Varmennettu mutta inhimillinen kokemus
Panostamme lisäksi entistä enemmän luottamukseen. Bottien torjumisen sekä luottamus- ja turvallisuuskäytäntöjemme avulla pyrimme varmistamaan, että vuorovaikutukset käydään ihmisten kesken. Tarjoamme luotettavamman kokemuksen niin tavoitteitaan vastaavia laadukkaita rooleja etsiville työnhakijoille kuin tarpeitaan vastaavia tasokkaita työnhakijoita etsiville työnantajille.