Tukikeskus –
AiheetOppaatOta yhteyttä

Ei-saatavilla olevat työpaikat Indeedissä

Indeed yhdistää ihmiset työpaikkoihin, jotka ovat avoinna, saatavilla ja valmiita haettavaksi. Työpaikkailmoitukset, jotka ovat vanhentuneita, joista puuttuu keskeisiä tietoja tai jotka johtavat huonoon hakukokemukseen voidaan poistaa palvelusta.

Alle kerrotaan millainen on ei-saatavilla oleva työpaikka ja työpaikkailmoituksia koskevat säännöt.

Vaatimukset

URL-osoitteet

  • Kolmannen osapuolen sivustolle ohjaavien linkkien on toimittava.
  • Rikkinäisen URL-osoitteen sisältävät työpaikat voidaan poistaa hakutuloksista, kunnes linkki on korjattu.

Esimerkkejä rikkinäisistä URL-osoitteista: 

  • yhteysvirheet tai tyhjät sivut
  • turvallisuus- tai käyttöoikeusvirheet
  • sivuston ylläpito tai palvelu ei ole käytettävissä
    • "tämä sivu ei toimi"-, "503 palvelu ei ole käytettävissä"- tai "sivustoa ylläpidetään" -viestit.

Työpaikan saatavuus

  • Työpaikoissa, jotka liittyvät yrityksiin tai toimipisteisiin, jotka eivät ole vielä avoinna ("tulossa pian"), on oltava selkeä alkamis- tai palkkaamispäivä.
  • Yli 60 päivää ennen alkamispäivää jätettyjen työpaikkojen näkyvyys voi olla vähäisempi.

Esimerkkejä: 

  • työpaikat, jotka on julkaistu yli 60 päivää ennen yrityksen avautumista
  • työpaikat, jotka on julkaistu yli 60 päivää ennen kuin työpaikka on saatavilla
  • työpaikat, joiden kerrotaan "avautuvan pian" ilman selkeää alkamispäivämäärää.

Vanhentuneet työpaikat

  • Työpaikat, jotka eivät ole enää avoinna, on poistettava tai niiden näkyvyyttä on vähennettävä.

Esimerkkejä:

  • hakemus- tai aloituspäivä on menneisyydessä
  • työnantaja on ilmoittanut, ettei se enää palkkaa työntekijöitä
  • tehtävää ei ole enää tarjolla.

Vain sisäiset haut

  • Vain nykyisille työntekijöille tai tietyn ohjelman jäsenille avoimet työpaikat eivät välttämättä näy Indeed-palvelussa.

Esimerkkejä:

  • työssäoppimisohjelmat
  • yliopiston tutkimuspaikat vain kirjoilla oleville opiskelijoille, esimerkiksi
    • jatko-opiskelijoiden apurahat
    • tutkimustehtävät
    • työt, joissa hakijan on opiskeltava oppilaitoksessa
  • osana sisäistä liikkuvuusohjelmaa tarjotut tehtävät
  • työpaikat, joissa lukee "tämä työpaikka on avoinna vain nykyisille työntekijöille"
  • työpaikat, jotka edellyttävät nykyisen työntekijän suositusta
  • osasto- tai ohjelmakohtaiset rajoitukset
    • esimerkiksi: "vain XYZ Leadership Program -ohjelman jäsenet voivat hakea".

Työnhakumenetelmät

  • Työpaikkojen haussa on käytettävä hyväksyttyjä hakumenetelmiä.
    • Esimerkiksi tarkistettu ATS tai muut integroidut hakutyökalut ovat sallittuja.
  • Julkaisut, joissa työnhakijoita pyydetään hakemaan muilla tavoin, saattavat saada vähemmän näkyvyyttä.
  • Sähköpostin tai puhelinnumeron lisääminen kuvaukseen on sallittua.

Seuraavat vaiheet

Jos poistimme tai piilotimme työpaikkailmoituksesi:

  • Vertaa julkaisuasi yllä oleviin ohjeisiin.
  • Testaa ja korjaa rikkinäiset linkit ennen julkaisemista.
  • Tarkista, ettei ilmoituksessa ole vanhentuneita päivämääriä tai alkamispäiviä.
  • Varmista, että tehtävä on avoin kaikille päteville hakijoille.

Ota yhteyttä Indeediin, jos uskot, että poistimme julkaisusi ilman syytä.

Oliko tämä artikkeli hyödyllinen?

Lisää tästä aiheesta

Vakavia väärinkäytöksiä koskeva käytäntöIlmaisten työpaikkailmoitusten käytäntöYhteyden ottaminen Indeedin työnantajatukeenErityiset työpaikkailmoitustyypitUsein kysyttyä: Ilmaisten työpaikkailmoitusten käytäntö
Tarvitsetko vielä apua?Lähetä meille viesti, niin tiimimme palaa asiaan.
Lähetä pyyntö
Ei-saatavilla olevat työpaikat Indeedissä