Siirry sivun pääsisältöön
Julkaise ansioluettelosi - Siinä kestää vain muutama sekunti

hr koordinaattori työpaikkaa kohteessa Helsinki

Lajitteluperuste : -
38 työpaikkaa
  • Näytä työnantajan samankaltaiset työpaikat

Job Post Details

HR-koordinaattori - job post

HSL Helsingin seudun liikenne
Helsinki
Sinun on luotava Indeed-tili ennen kuin voit hakea työpaikkaa yrityksen sivustolla.

Työpaikan tiedot

Katso miten työpaikan tiedot vastaavat profiiliasi.

Työpaikan tyyppi

  • Määräaikainen
  • Projektityö

Sijainti

Helsinki

Täydellinen työnkuvaus

Nautitko selkeiden asiakaslähtöisten HR-prosessien kehittämisestä ja toteuttamisesta sekä ihmisten auttamisesta? Oletko parhaimmillasi useiden työtehtävien parissa nopeassa ja kehittyvässä ympäristössä?

Onko hyvän työpaikan rakentaminen sinulle sydämen asia? Mikäli vastasit kyllä, tämä saattaa olla sopiva rooli juuri sinulle!

Haemme nyt osaavaa, innostunutta ja aikaansaavaa

HR-KOORDINAATTORIA

osaksi kuuden hengen Ihmiset ja kulttuuri -tiimiä, jossa saamme yhdessä aikaan enemmän ja jaamme HSL:n yhteisen asenteen: kaikki on mahdollista. HSL:n strategia ohjaa organisaatiokulttuuriamme muutokseen ja tehokkaaseen osaamisen kehittämiseen onnistuaksemme strategisissa tavoitteissamme.

HR-koordinaattorina pääset osallistumaan monipuolisesti erilaisiin HR-tehtäviin muun tiimin tukena. Lisäksi saat omalle vastuullesi mm.

  • Henkilöstöetujen hoitamisen
  • Henkilöstön muistamiseen liittyvät käytännöt
  • Henkilöstöraportointiin liittyviä tehtäviä
  • Henkilöstökyselyjen koordinointiin liittyviä tehtäviä
  • Erilaisten henkilöstötilaisuuksien suunnittelemista ja organisointia
  • Työsuhteen hoitamiseen liittyviä tehtäviä

Tiimimme on uusi organisaatiossa ja meillä on paljon erilaista kehittämistyötä käynnissä ja tulossa. Pääset osallistumaan tärkeässä roolissa HR-järjestelmän käyttöönottoprojektiin sekä HR-prosessien ja toimintatapojen kehittämiseen.

Tehtävä on määräaikainen ja jatkuu 31.8.2025 asti. Jatko tämän jälkeen on mahdollinen.

Tarjoamme sinulle

  • Mahdollisuuden kehittää ja kehittyä: Saat vastuullesi mielenkiintoisia työtehtäviä, joiden sisältöön sinun on mahdollista vaikuttaa osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. Sinulla on hyvät mahdollisuudet kehittää omaa osaamistasi olemalla monipuolisesti mukana erilaisissa kehittämisprojekteissa.
  • Mahdollisuuden vaikuttaa: Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa organisaatiomme kulttuuriin ja ihmistemme työntekijäkokemukseen. Voit nähdä oman kädenjälkesi vaikutuksen toimintatavoissamme.
  • Innostavan ympäristön, jossa arvostetaan avoimuutta ja uuden oppimista: Luomme yhdessä ilmapiiriä, jossa positiiviset muutokset ovat todellisuutta.
  • Joustavat työskentelymahdollisuudet: Joustavat työajat ja etätyömahdollisuudet tukevat sujuvaa työskentelyä. Modernit toimitilamme tarjoavat toimivat ja rennot puitteet yhdessä tekemiseen sekä työkavereiden kohtaamiseen.
- Hyvät henkilöstöedut: Työsuhdematkalipulla voit matkustaa helposti niin työ- kuin vapaa-ajallakin. Ergonomiset työvälineemme, laaja työterveyshuoltomme sekä lounasetu tukevat hyvinvointiasi. Vapaa-ajalla voit hyödyntää liikunta- ja kulttuurietua, kuntosaliamme sekä monipuolista yhteistä harrastustoimintaa ja tapahtumia.

Odotamme sinulta

  • Kokemusta ja intoa: Sinulle on jo kertynyt kokemusta HR-tehtävistä, mutta ennen kaikkea sinulla on palava halu rakentaa hyvää työpaikkaa henkilöstöjohtamisen keinoin ja se näkyy työskentelyotteessasi.
  • Ratkaisukeskeisyyttä ja kehittämishalukkuutta: Näet haasteet mahdollisuuksina ja tuot uusia, luovia ratkaisuja arkeemme. Olet nopea reagoimaan ja tartut toimeen vieden tehtäväsi alusta loppuun saakka vastuuta kantaen.
  • Ihmiskeskeisyyttä: Nautit muiden auttamisesta, ja ymmärrät roolimme asiakaslähtöisenä liiketoiminnan kumppanina. Olet aktiivinen organisaatiossamme, esiinnyt mielelläsi ja vaikutat positiivisesti koko henkilöstöömme.
  • Tiimipelaajan luonnetta: Olet vahvasti sitoutunut tiimityöhön ja kykenet toimimaan vastuullisena tiimin jäsenenä. Olet avoin ja kannustava, ja rakennat hyvää ilmapiiriä. Olet valmis tekemään yhteistyötä saavuttaaksemme yhteiset tavoitteemme.

Kiinnostuitko?

Hienoa! Jätäthän hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi viimeistään 21.4. hakulomakkeen kautta. Odotamme kuulevamme sinusta pian!


Lisätietoja

https://www.hsl.fi/hsl/tule-meille-toihin

Yhteystietomme

Lisätietoja tehtävästä saat Ihmiset ja kulttuuri tulosalueen johtajalta Reija Taihalta, p. 040 7555 777. Tavoitat Reijan parhaiten ke 10.4. klo 10-11, pe 12.4. klo 12-13 tai ma 15.4. klo 15-16.


Tietoa organisaatiosta

Me HSL:ssä mahdollistamme sujuvan arjen ja luomme Helsingin seudun sykkeen ja liikkumisen selkärangan. Reilusti yli puolet Suomen joukkoliikennematkoista tehdään toiminta-alueellamme ja valtaosa asiakkaistamme on sitoutunut kulkemaan kanssamme vuodesta toiseen. Asiakaskokemus ja asiakasymmärrys ovat erottamaton osa kaikkea toimintaamme. Ennakoimme ja uudistamme tulevaisuuden liikkumista maailman muuttuessa ja ratkaisumme perustuvat tietoon ja analytiikkaan.

Sijainti
Opastinsilta 6 A
00520 Helsinki

Muut tiedot

Muut tehtävään liittyvät tiedot


HSL Helsingin seudun liikenne

Helsinki
Määräaikainen ja projektityö, Etätyö
Julkaistu 08.04.2024
Hae työpaikkoja helpostiJulkaise ansioluettelosi