nuoriso ohjaaja työpaikkaa kohteessa Helsinki

• Määräaikainen työsuhde
• Sijaisuus

Etsimme Kaarelan nuorisotyöyksikköön innostunutta nuoriso-ohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen 28.4.2025-31.12.2025 väliselle ajalle. Olisitko se sinä?

Nuoriso-ohjaajana työskentelet osana Kaarelan nuorisotiimiä, ensisijaisesti Malminkartanon nuorisotalolla. Kaarelan nuorisotiimiin kuuluvat Kannelmäen, Malminkartanon ja Pitäjänmäen nuorisotalot sekä Malminkartanon harrastushalli.

Työssäsi painottuu pelitoiminta, jota käytetään nuorisotyön välineenä. Malminkartanon nuorisotalo on uusi, pelipainotteinen nuorisotalo, josta löytyy monipuolisesti digitaalisia, liikunnallisia ja perinteisiä pelivälineitä.

Työskentelemme nuorten kanssa vapaa-ajalla, eli työ on ilta- ja viikonlopputyötä. Malminkartanon nuorisotalolla tehtävän työn lisäksi nuoriso-ohjaajana osallistut nuorisotyöyksikön muuhunkin työhön (esim. jalkautuva nuorisotyö sekä yksikön yhteiset tapahtumat).

Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva ammattikorkeakoulututkinto, esimerkiksi yhteisöpedagogi tai sosionomi (AMK).

Edellytämme riittävää suomen kielen taitoa. Katsomme eduksi kokemuksen lasten ja nuorten kanssa työskentelemisestä.

Me etsimme henkilöä, joka viihtyy vilkkaassa työympäristössä ja haluaa työskennellä tavoitteellisesti nuorisotalotyössä. Odotamme sinulta hyviä yhteistyötaitoja. Toivomme, että pelien ja pelaamisen hyödyntäminen nuorten kanssa on sinulle tuttua tai sinulla on kiinnostusta pelitoimintaa kohtaan. Nuoriso-ohjaajana edistät yhdenvertaisuutta, ihmisoikeuksien toteutumista sekä kestävää kehitystä toiminnoissamme.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän, jossa saat käyttää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme. Lisäksi käytössäsi on Suomen suurimman kuntatyönantajan kattavat työsuhde-edut.

Rekrytoinnin aikataulu:
Ensimmäinen haastattelukierros on videohaastattelu.
Yksilöhaastattelut pidetään viikolla 16.

Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee tarvittaessa toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja huumausainetestiä koskeva todistus.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Sopimusala

Lisätiedot

Helsinki on elämyksellinen ja vetovoimainen kaupunki täynnä tekemistä ja osallistumisen mahdollisuuksia. Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala tarjoaa kaupungin asukkaille ja vierailijoille vuodessa yli 20 miljoonaa kokemusta – taidetta, tapahtumia, kursseja, harrastuksia, tiloja, ulkoilualueita ja palveluja liikkumiseen sekä tukea kulttuurille ja kansalaistoiminnalle.

Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala muodostuu viidestä palvelukokonaisuudesta: kirjasto, kulttuuri, liikunta, nuoriso ja hallinto. Toimialan 1 800 työntekijää ylläpitää ja parantaa helsinkiläisten mahdollisuuksia hyvään elämään ja aktiiviseen kansalaisuuteen. Helsingissä on helppoa ja houkuttelevaa lähteä liikkeelle. Joka päivä.