ohjaaja lähihoitaja työpaikkaa kohteessa Espoo

• Vakinainen työsuhde

Symppikset ovat matalan kynnyksen päivätoimintakeskuksia täysi-ikäisille päihdeasiakkaille. Yksiköissä saa asioida ja oleskella päihtyneenä. Toiminta on anonyymia.
Yksiköiden perustehtävänä on päihteidenkäytöstä johtuvien haittojen vähentäminen sekä kävijöiden osallisuuden vahvistaminen ja elämänlaadun paraneminen.
Symppiksissä on saatavilla sosiaaliohjausta ja terveysneuvontaa.
Symppiksessä työskentelee sairaanhoitajia, lähihoitajia, sosiaaliohjaajia ja lääkäri. Esihenkilöinä ovat osastonhoitaja ja johtava sosiaaliohjaaja. Symppiksen toimintaan kuuluu myös liikkuvaa Symppistyötä jonka kautta tavoitetaan alueita ja henkilöitä laajemmin, liikkuvan toiminta täydentää Symppiksen kivijalkayksiköiden palveluita.

Symppiksessä toteutetaan myös työllistämistoimintaa. Lisäksi on mahdollisuus toimia vapaaehtoisena tai vertaisena sekä suorittaa yhdyskuntapalvelua.
Symppiksissä tehdään ja kehitetään asuinaluelähtöistä ympäristötyötä yhdessä vertaisten ja työllistettyjen sekä lähialueen toimijoiden kanssa. Ympäristötyön pääpainona on lähialueiden siisteyden ylläpitäminen sekä kaupunkiturvallisuuden lisääminen.

Nyt haettava olevan tehtävän toimenkuva sijoittuu liikkuvaan Symppistyöhön. Tehtävästä suoriutuminen vaatii ajokorttia. Toimenkuvaan Liikkuvassa Symppiksessä kuuluvat terveysneuvonta, pienimuotoiset hoitotoimet, palveluohjaus sekä ohjaaminen terveys- ja sosiaalipalveluihin tarpeen mukaisesti. Työaika sijoittuu ma-ke klo 8:00 - 20:00 väliselle ajalle ja to-pe 8:00 - 16:00. Pääpaino haettavassa toimessa on terveysneuvontatyöllä, joka sisältää turvallisemman päihteidenkäytön ohjausta, hoidontarpeen arviointia, C-hepatiitti ja HIV-pikatestien ottamista. Tiimiin kuuluu yksi sairaanhoitaja ja kaksi ohjaaja/lähihoitajaa. Liikkuva Symppis on uusi työmuoto ja siihen sisältyy autosta tehtävää työtä kiinteillä pysäkeillä Kannelmäki, Malmi ja Kamppi. Työn painopiste sijoittuu jalkautuvaan ja etsivään työhön eri alueilla Helsingissä. Työtä tehdään pareittain ja mukana voi olla vertaisia tukemassa kohtaamista kaduilla. Liikkuvan Symppiksen työntekijät kuuluvat Symppiksen kokonaisuuteen ja työ sisältää vaihtelevasti osallistumista terveysneuvontatyöhön myös kivijalkayksiköissämme.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto, lähihoitaja tai muu soveltuva tutkinto.
Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Sopimusala

Lisätiedot

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.

Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.