osa aikatyö työpaikkaa kohteessa Helsinki
- Helsingin KaupunkiHelsinki·
- Päiväkoti Vikkeri, mahdollisuus 80% työaikaan ajalla 24.2.-30.5.2025, esikouluryhmä.
- Päiväkoti Käpylinna, 20% työaika perjantaisin ajalla 31.3.-13.6.2025,…
- Näytä kaikki työpaikat sijainnissa työpaikat: Helsingin Kaupunki - Helsinki työnimikkeellä - työpaikat: Opettaja - Helsinki
- Palkkahaku: Varhaiskasvatuksen opettaja, osa-aikatyö, määräaikainen (5 tehtävää) palkat|textlinkEl]
- Katso suositut kysymykset ja vastaukset aiheesta Helsingin Kaupunki
Job Post Details
Varhaiskasvatuksen opettaja, osa-aikatyö, määräaikainen (5 tehtävää)
Työpaikan tiedot
Työpaikan tyyppi
- Määräaikainen
Sijainti
Täydellinen työnkuvaus
- Määräaikainen työsuhde
- Jatkuvan haun tehtävät
Hei varhaiskasvatuksen opettaja, etsitkö elämäntilanteeseesi sopivaa osa-aikaista työtä?
Osa-aikatyö toteutuu tehden joko lyhyempää työviikkoa tai työpäivää. Palkka ja työsuhde-edut suhteutetaan noudatettavaan työaikaan.
Tällä hetkellä avoinna olevat osa-aikaiset opettajan sijaisuudet:
- Päiväkoti Vikkeri, mahdollisuus 80% työaikaan ajalla 24.2.-30.5.2025, esikouluryhmä. Työaika voi toteutua joko 4 päivänä viikossa tai 6h työpäivinä.
- Päiväkoti Luotsi, 60% työaika ajalla 24.2.-27.6.2025, 1-3-vuotiaiden ryhmä. Työaika toteutuu parittomina viikkoina ma, ke ja pe ja parillisina viikkoina ti, to ja pe.
- Päiväkoti Kankarepuisto, mahdollisuus 60-80% työaikaan ajalla 24.2.-31.7.2025, metsäesikouluryhmä. Työaika voi toteutua 3-4 päivänä viikossa tai 6h työpäivinä.
- Päiväkoti Pajamäki, mahdollisuus 80% työaikaan ajalla 24.2.-7.5.2025, 3-4-vuotiaiden ryhmä. Työaika voi toteutua 4 päivänä viikossa.
- Päiväkoti Käpylinna, 20% työaika perjantaisin ajalla 31.3.-13.6.2025, esikouluryhmä.
Varhaiskasvatuksen opettaja kertoo työstään meillä:
"Työssäni parasta on, kun saan olla mukana edistämässä lasten oppimista leikin ja tutkimisen avulla, jokaisen lapsen vahvuuksia vaalien. Juuri nyt meillä korostuu lukutaidon kehittäminen Helsingin tavoitteiden mukaisesti. Kaupungissamme on helppoa laajentaa oppimisympäristöä leikkipuistoihin, luontoon sekä erilaisiin kulttuurikohteisiin, joiden avulla voin tarjota lapsille monipuolisia mahdollisuuksia elämykselliseen oppimiseen!”
Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmän pedagogisesta toiminnasta varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun tavoitteiden mukaisesti. Yhdessä tiimisi sekä lasten kanssa suunnittelet, toteutat, dokumentoit ja arvioit toimintaa. Perehdytyksen lisäksi saat tukea työhösi kollegoiltasi, päiväkodin johtajalta sekä yksikön varhaiskasvatuksen erityisopettajalta ja tärkeiltä yhteistyökumppaneilta.
Mitä tarjoamme sinulle:
- Epassi Flex - sisältäen työmatka-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määrittyy työsuhteesi pituuden perusteella. Etu on korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta.
- Koulutukset: Osallistu kiinnostaviin ja monipuolisiin täydennyskoulutuksiin.
- Palkitsemisjärjestelmä: Hyvästä työsuorituksesta voit saada kertapalkkion.
- Ohjattu henkilöstöliikunta: Yli 120 ohjattua viikkotuntia vuosittain ja monipuolinen tapahtumatarjonta pitävät sinut aktiivisena ja virkeänä.
Miten rekrytointi etenee?
- Täytä hakemus ja kerro toiveistasi sekä pedagogisesta osaamisestasi ja vahvuuksistasi. Huomioimme haussa varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden lisäksi opintojen loppuvaiheessa olevat alan opiskelijat.
- Mahdollisen haastattelun jälkeen ehdotamme soveltuville hakijoille heidän toiveitaan vastaavia sijaisuuksia. Hakijoita haastatellaan ja valitaan tehtäviin jo hakuaikana, joten tilanne avoimien tehtävien suhteen vaihtelee.
- Päiväkodin johtaja kutsuu tapaamiseen ja tekee rekrytointipäätöksen.
Kelpoisuusvaatimus:
Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).
Lisäksi hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Sopimusala
OVTES Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus
Lisätiedot
Emilia Laine / HR-suunnittelija
emilia.laine2@hel.fi tai 040 7026355
Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala
Maailman paras ja yhdenvertaisin paikka oppia!
Helsingin kasvatuksen ja koulutuksen toimiala on Suomen suurin ja monipuolisin varhaiskasvatuksen, esi- ja perusopetuksen, lukio- ja ammatillisen koulutuksen sekä vapaan sivistystyön opetuksen järjestäjä. Palvelemme vuosittain 136 000 helsinkiläistä yli 700 toimipaikassa 14 000 työntekijän osaamisella. Tarjoamme sinulle suuren ja vastuullisen työnantajan monipuoliset henkilöstöedut!
Opimme ja kokeilemme yhdessä. Tule mukaan kasvattamaan tulevaisuutta!
Tutustu meihin osoitteessa www.hel.fi/kasvatusjakoulutus ja somessa @HelsinkiOppii