Skip to main content
Julkaise ansioluettelosi - Siinä kestää vain muutama sekunti

sairaanhoitajia työpaikkaa kohteessa Helsinki

Lajitteluperuste : -
7 työpaikkaa
  • Näytä työnantajan samankaltaiset työpaikat
  • Näytä työnantajan samankaltaiset työpaikat
Olemme poistaneet työpaikkailmoituksia, jotka olivat hyvin samanlaisia kuin aiemmin näytetyt ilmoitukset. Jos haluat nähdä myös nämä tulokset, voit tehdä hakusi uudelleen sisällyttäen siihen poistetut työpaikkailmoitukset.

Job Post Details

Lähihoitaja, Kaarelan ryhmäkoti - job post

Helsingin Kaupunki
3.7/5 tähteä
Helsinki
Sinun on luotava Indeed-tili ennen kuin voit hakea työpaikkaa yrityksen sivustolla.

Työpaikan tiedot

Työpaikan tyyppi

  • Määräaikainen

Sijainti

Helsinki

Täydellinen työnkuvaus

Tunnisteet
  • Määräaikainen työsuhde
  • Sijaisuus
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Vammaispalvelut, Kaarelan ryhmäkoti
Haku päättyy 23.6.2025 15:00
Palkka 2611 €/kk + vuorolisät ja mahdolliset kokemuslisät
Palvelussuhde 28.7.2025-19.10.2025 tai sopimuksen mukaan
Julkaistu 9.6.2025 12:00
Osoite Lavettitie 11 00430
Ammattiala Sotepe-alan muut tehtävät
Työavain SOTEPE-01-268-25

Haluatko tehdä työtä, joka imaisee mukaansa? Miltä kuulostaisi merkityksellinen työ, jossa pääset hyödyntämään omia vahvuuksiasi?

Haemme Kaarelan ryhmäkotiin lähihoitajaa sijaisuuteen 28.7.-19.10.2025 tai sopimuksen mukaan. Sijaisuus jatkuu mahdollisesti perhevapaan sijaisuutena toukokuu -26 asti.

Kaarelan ryhmäkoti tuottaa erityisen vaativaa vammaispalvelua yhdeksälle kehitysvammaisille autismikirjon aikuiselle. Jokaisella asiakkaalla on oma huone, mutta keittiö- ja oleskelutilat ovat yhteiset.

Asukkaiden arki on aktiivista ja asiakkaat käyvät arkena päivätoiminnassa. Iltaisin Kaarelan ryhmäkodissa vietetään asukkaiden kanssa aktiivista vapaa-aikaa yksilöllisten toiveiden ja tarpeiden mukaan.

Lähihoitajat työskentelevät kolmessa vuorossa. Meillä työnkuvaasi kuuluu asiakkaiden ohjaaminen arjessa, kodinhoidolliset työt, lääkehoito ja verkostotyö, johon sisältyy tiivis omaisyhteistyö. Työtapamme kunnioittaa asiakkaamme itsemääräämisoikeutta ja osallisuutta. Pyrimme tukemaan asiakastamme kommunikoinnissa, ja kuvat ovatkin päivittäinen osa asiakkaamme ohjaustyötä.

Työyhteisömme on aktiivinen, moninainen ja kehittävä. Pääset tekemään monipuolista työtä osaavassa joukossa; meillä työskentelee sairaanhoitajia, sosionomeja ja lähihoitajia. Arjessa kohtaamme haastavat tilanteet tiiminä ja koulutamme työntekijät AVEKKI-toimintatapamalliin.

Kaarelan työntekijät ovat kokeneet työyhteisön vahvuudeksi hyvän työporukan ja yhteistyön arjen työssä. Meillä saa aina apua, kun sitä tarvitsee. Työntekijät kokevat viihtyvänsä meillä ja haluavat kehittää niin yksikön toimintatapoja kuin asiakastyötä. Meillä pääset työskentelemään mukavaan porukkaan ja uudet työntekijät otetaan vastaan hyvin.

Toivomme sinulta oma-aloitteisuutta ja rentoa ammatillisuutta.

Haethan tehtävään pian, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Työsuhteen aloituksesta voimme sopia joustavasti.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Tehtävässä edellytetään vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Luemme eduksi autismikirjon ja kehitysvammapsykiatrian työn kokemuksen, sekä puhetta tukevien ja korvaavien kommunikointikeinojen osaamisen. Olitpa sitten kokenut konkari tai vasta uraansa aloitteleva henkilö, tärkein ominaisuutesi on kuitenkin aito halu auttaa asiakasta elämään omannäköistään elämää.

Sopimusala

SOTE Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus

Lisätiedot

Mari Lipponen
Palveluyksikön päällikkö
p. 09 310 450 44
mari.lipponen@hel.fi

https://www.hel.fi/fi/sosiaali-ja-terveyspalvelut/vammaispalvelut/asuminen/asumisyksikot/kaarelan-ryhmakoti
Jaa Facebook-palvelussa Jaa LinkedIn-palvelussa Jaa X-palvelussa Lähetä sivu sähköpostitse (Linkki avaa oletussähköpostiohjelman)

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.

Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.

Hae työpaikkoja helpostiJulkaise ansioluettelosi